为贯彻落实《太原科技大学思想政治理论课教育教学改革实施方案》(科大党字[2019]112号)以及《太原科技大学全面推进“大思政课”建设工作方案》(科大党字[2022]66号)文件精神，着力拓展“大思政课”建设格局，强化思政课课堂的开放性，提升思政课教学质量，优化思政课教师队伍结构，马克思主义学院现在全校范围内招 聘“形势与政策”课兼职教师。

一、“形势与政策”课兼职教师招聘方案

1.条件。太原科技大学在职在编且有教师资格证的人员，具有硕士及以上学历，与马克思主义理论相近学科背景。

2.报名。应聘教师需在6月15日之前在马克思主义学院网站“教育教学”栏下载填写《马克思主义学院招聘思政课兼职教师报名登记表》,填好后发至songhuifang@tyust.edu.cn。

3.时间。招聘活动由马克思主义学院组织实施，初定于6月23日举行。

4.试讲内容及要求。应聘教师需准备1个时长为20分钟的与思政课程相关的教学内容，并在6月23日前向马克思主义学院提交5份与试讲内容对应的教案和PPT电子版。

5. 聘用。马克思主义学院组织评审组对应聘教师的试讲进行打分，并根据每位应聘教师的试讲成绩，结合当年度“形势与政策”课教学实际需求，择优聘用。如应聘的优秀教师人数多于实际需求人数，则将多余的优秀教师纳入马院后备教师库，以便用于补充每年淘汰的“形势与政策”课教师。

6.上岗。新聘用的兼职教师参与下一学期的“形势与政策”课教学工作，按照马克思主义学院的教学安排，认真负责地完成该学期的教学任务。

二、“形势与政策”课兼职教师的相关激励措施

1.兼职教师参与马克思学院组织的所有教学活动，享受与专职思政课教师同等的学院层面的教学报酬和教学奖励。

2.支持兼职教师参与本人所代课程的教学改革研究，支持兼职教师申报各级教改课题和发表思政课教改论文。

3.支持兼职教师参与本人所在教研室的课程团队建设及各种教学竞赛活动。

4. 支持兼职教师邀请知名专家和学者到学院进行讲座和报告，也鼓励兼职教师积极走出去参加知名高校或其他兄弟院校的教学研究活动。

5.支持兼职教师参加思政课教师暑期社会实践活动。

三、其他事项

1.本次招聘活动联系教师：宋慧芳。

2.本次招聘活动解释权归马克思主义学院。